2018年太原富士康招聘简章

  • 时间:
  • 浏览:3
  • 来源:上海海事大学教务处_金审教务在线_太原理工大学教务处山师南审
阅读模式

太原富士康集团研发、生产制造为一体的高科技公司,目前负责苹果手机、小米手机、笔记本电脑、数码相机等高端电子产品的生产与制造。

一、招聘标准 年龄:依法律规定18周岁到45周岁。 健康标准 : 身体健康,心理健康,无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病。

二、招聘岗位

1、普工(生产线,) 操作工,组装工,品管,质检,打包,库管等。

2、技术工(如有如下岗位工作经验者,先从普工报名,入厂后根据能力由厂区分配如下工种)文员、助理。

SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电!

3、实习生(厂区开始招聘实习生,工资同正式员工,实习期间表现优异者可晋升管理岗位,毕业后直接进厂工作)

4、进厂之后,根据面试情况和厂区所需具体安排工作岗位。

三、薪资待遇

入职报到签订劳动合同后,公司即补贴首月生活补助金人民币400元(储值于厂牌内)并每月增加200元生产补助。

试用期月工资待遇底薪1900元, 综合工资(包含加班费)3000元~5000元 考核后月工资待遇底薪2100元, 综合工资(包含加班费)3500元~5000元。

四、福利项目 工作时间: 1、工作时间:正常工作时间每天工作8个小时、每周五天。 2、加班时间:周一至周五每日加班不超过两个小时,每周至少休息一天。公司依法支付加班薪资。

食宿: 1、标准就餐:早餐1.5元。中餐4.5元。晚餐5元,另提供特色餐饮。 2、厂区住宿:均配有冲凉房、洗手间、自动饮水机、空调等设施。公司为员工提供免费洗衣服务。 奖金:发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季,依绩效核给)发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。 保险:公司依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障. 休假 : 员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.

猜你喜欢